CACES®R485 Gerbeurs à conducteur accompagnant
Formation dédiée à la conduite en sécurité des gerbeurs à conducteur accompagnant, permettant d’obtenir ou de renouveler le CACES® R485 conformément à la recommandation de la CNAM. Elle s’adresse aux professionnels souhaitant valider leurs compétences, actualiser leurs connaissances ou devenir formateur interne.
14h sur 2 jours
De 1 à 8 personnes
20% théorique
80% pratique
En centre ou dans vos locaux
Le CACES® R485 gerbeurs à conducteur accompagnant forme les opérateurs à la maîtrise des chariots de manutention automoteurs utilisés pour le gerbage et la manutention de charges.
Elle vise à garantir la sécurité des personnes et des biens, tout en assurant la conformité réglementaire des conducteurs.
Selon le profil du stagiaire, plusieurs parcours sont proposés : formation initiale, recyclage, actualisation des connaissances (ADC) ou formation moniteur.
Les sessions alternent théorie, pratique et évaluation en situation réelle. À l’issue de la formation, les candidats ayant réussi les tests obtiennent le CACES® R485 correspondant à la ou aux catégories visées.
Catégories proposées
Catégorie 1
Gerbeurs à conducteur accompagnant d’une hauteur de levée ≤ 2,50 m pour les opérations simples de manutention et de stockage au sol.
Catégorie 2
Gerbeurs à conducteur accompagnant d’une hauteur de levée > 2,50 m pour les opérations de gerbage en hauteur et de stockage complexe.
Objectifs
- Identifier les caractéristiques et les risques liés aux gerbeurs à conducteur accompagnant.
- Appliquer les règles de conduite et de sécurité en conformité avec la recommandation R485.
- Conduire et manœuvrer le gerbeur en toute sécurité dans des contextes variés.
- Prévenir les accidents liés à la manutention et à la circulation.
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements
Employeur
L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences, afin de renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.
Financement CPF
Décernée en juillet 2021, elle vous garantit l’accès aux fonds publics et mutualisés et atteste de la qualité des prestations de formation professionnelle et des processus.
Financement personnel
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.
France Travail
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.
Programme
Programme initial du CACES®R485 gerbeurs à conducteur accompagnant
Renouvellement CACES®R485 gerbeurs conduite en sécurité
Parcours pédagogique commun
Partie théorique :
-
Réglementation et textes de référence (recommandation R485, responsabilités, prévention).
-
Obligations du constructeur, de l’employeur et du conducteur.
-
Caractéristiques technologiques des gerbeurs : motorisation, chaîne cinématique, élévateur, hydraulique, accessoires.
-
Facteurs de risques : mécaniques, chimiques, circulation, manutention, EPI.
-
Consignes de conduite et d’entretien : règles de chargement, circulation, interdictions et vérifications.
Partie pratique :
-
Prise de poste et vérifications d’usage.
-
Conduite, manœuvres et stationnement sécurisés.
-
Évaluation des capacités de levage et d’adéquation du matériel.
-
Fin de poste, maintenance et consignation.
Évaluation
-
Tests théoriques et pratiques conformes à la recommandation R485.
-
Délivrance du CACES® R485 à tout candidat ayant validé les épreuves.
-
Évaluations “à chaud” et attestation individuelle de fin de formation.
Certification obtenue
-
CACES® R485 Gerbeurs à Conducteur Accompagnant, catégories 1 et/ou 2, délivré après réussite aux tests.
-
Attestation de présence, certificat de réalisation et support de stage remis à chaque participant.
Parcours Moniteur
En complément des contenus précédents :
-
Rôle et responsabilités du formateur interne.
-
Transmission des savoirs et accompagnement des apprenants.
-
Analyse de situations d’accident et prévention des risques.
-
Élaboration de supports pédagogiques et d’outils d’animation.
-
Évaluation et validation des compétences des conducteurs.
Détails
-
Public visé : Personnel affecté à la conduite de chariots de manutention automoteurs gerbeurs à conducteur accompagnant ou aux opérations de réparation, d’entretien ou de transfert de ces chariots
-
Pré-requis : maîtriser la langue française (lu, écrit, parlé), être âgé de 18 au moins, justifier d’une aptitude médicale liée à ce poste, savoir effectuer les opérations arithmétiques nécessaires à la réalisation de calculs élémentaire
-
Accessibilité : aménagements possibles sur demande auprès du référent handicap
- Intervenants : animation par un formateur qualifié et tests réalisés par un testeur certifié
*mis à jour le 20 avril 2026
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CACES® : qu’est-ce que c’est ?
Dans de nombreux secteurs comme le BTP, la logistique, l’industrie ou la maintenance, l’utilisation d’engins de levage ou de manutention expose les travailleurs à des risques importants : renversement de machines, chutes de charges, collisions ou écrasements. Pour limiter ces accidents, la réglementation impose que les conducteurs d’engins soient formés à la conduite en sécurité de ces machines.
Comment passer le CACES® ? Conditions, formation, examen et validité
Obtenir le CACES® (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) est aujourd’hui un passage incontournable pour conduire des engins de chantier, des chariots élévateurs, des nacelles ou des grues auxiliaires. Que vous soyez salarié du BTP, de la logistique ou de l’industrie, ou demandeur d’emploi, comprendre précisément les étapes pour passer le CACES® est essentiel.
Quelle est la différence entre un CACES® et une autorisation de conduite ?
La conduite d’engins de levage ou de manutention (chariots élévateurs, nacelles, grues, engins de chantier…) est strictement encadrée par le Code du travail. L’employeur doit s’assurer que chaque opérateur dispose des compétences nécessaires pour travailler en sécurité et prévenir les accidents du travail.
