Formation de formateur
Cette formation permet de devenir formateur interne ou externe capable d’animer des sessions techniques ou réglementaires en sécurité, manutention ou travail en hauteur. Elle prépare également à l’habilitation INRS pour les futurs formateurs R408 / R457.
Durée
De 21 heures (3 jours) à 35 heures (5 jours) selon la catégorie suivie.
Effectif
De 6 à 10 personnes
Répartition
40% théorique
60% pratique
Lieu
En centre ou dans vos locaux
La formation de formateur proposée par Positiv’ Formation vise à professionnaliser les intervenants chargés de transmettre des savoirs techniques ou de sécurité au sein de leur entreprise ou d’un organisme de formation.
Basée sur les principes de la pédagogie active, elle développe les compétences nécessaires pour concevoir, animer et évaluer une action de formation.
Selon le module suivi, les stagiaires peuvent devenir Animateur, Moniteur, ou se préparer à l’habilitation INRS R408 / R457, indispensable pour animer des formations liées aux échafaudages ou à la prévention des risques professionnels.
Catégories proposées
Animateur
Apprendre à animer une formation interne en sécurité, gestes professionnels ou procédures, avec une pédagogie active adaptée aux publics adultes.
Moniteur
Maîtriser la conception, la planification et l’animation complète de sessions réglementaires ou techniques (CACES®, travail en hauteur, etc.).
Préparation Habilitation INRS R408 / R457
Préparer les futurs formateurs à obtenir leur habilitation INRS pour animer des formations réglementées en échafaudage R408 et R457.
Objectifs
- Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie pour adultes (andragogie).
- Concevoir une séquence de formation cohérente avec les objectifs à atteindre.
- Acquérir les techniques d’animation et de communication efficaces.
- Adapter ses supports pédagogiques et ses méthodes selon le public.
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements
Employeur:
L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences, afin de renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.
Financement personnel:
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.
France Travail:
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.
Programme
Formation de formateur remise à niveau et professionnalisation des formateurs CFA préparation à l’habilitation électrique
Programme de formation
Modules pédagogiques théoriques
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Fondements de la formation pour adultes (andragogie, principes d’apprentissage).
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Analyse de besoins et définition des objectifs pédagogiques.
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Construction d’un scénario et d’une progression pédagogique (modules, séquences).
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Sélection des méthodes pédagogiques (actives, collaboratives, ludiques) et des supports (outils numériques, ressources papier).
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Techniques d’animation : brise-glace, transitions, gestion des temps, stimulation.
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Posture du formateur : écoute, feedback, adaptation au public.
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Évaluation des acquis : critères, questions, indicateurs.
Ateliers et mises en pratique
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Élaboration collective d’un mini-module de formation.
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Animation de séquences par les apprenants avec retours.
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Exercices de gestion des imprévus, des participants difficiles ou des blocages.
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Adaptation à des contextes spécifiques (distanciel, hybride).
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Auto-évaluation et échanges sur les pratiques.
Évaluation & validation
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QCM ou quiz final sur les notions théoriques.
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Évaluation de la prestation des apprenants animateurs (mise en situation).
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Attestation de formation délivrée en fin de stage.
Détails
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Public visé : responsables internes, experts métier souhaitant former, animateurs, formateurs occasionnels.
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Pré-requis : avoir une expertise dans un domaine à transmettre.
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Intervenants : formateurs expérimentés et pédagogues.
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Méthodologie : active, centrée apprenant, alternance de théorie et pratique.
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Accessibilité : aménagements possibles sur demande
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Organisme de formation : Positiv’ Formation – n° d’activité …
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Modalités : formation présentielle, ou mixte si besoin.
*mis à jour le 12 novembre 2025
