Autorisation de conduite tous engins
Permettre aux salariés d’obtenir l’autorisation interne de conduire tous types d’engins (après formation), pour garantir la conformité réglementaire et la sécurité sur site.
La durée varie selon le niveau de départ, la (ou les) catégorie(s) d’engins concernées, et le nombre de personnes : typiquement 2 à 5 jours (soit environ 14 à 35 heures)
De 1 à 6 personnes
50% théorique
50% pratique
En centre ou dans vos locaux
La formation « Autorisation de conduite – Tous engins » forme les conducteurs aux bonnes pratiques, à la prévention des risques et aux conditions d’octroi de l’autorisation par l’employeur. Elle s’appuie sur les référentiels CACES®, pour couvrir l’ensemble des catégories d’engins (manutention, levage, chantier, nacelles, grues, etc.). À l’issue, le salarié est évalué sur ses connaissances et son savoir-faire, pour que l’employeur puisse lui délivrer une autorisation de conduite spécifique à l’entreprise.
Catégories proposées
R.482 – Engins de chantier
R.484 – Ponts roulants et portiques
R.485 Gerbeurs à conducteur accompagnant
R.486 (PEMP) – Plates-formes élévatrices mobiles de personnes
R.489 – Chariots automoteurs de manutention à conducteur porté
R.490 – Grues auxiliaires de chargement
Objectifs
- Identifier le cadre légal de l’autorisation de conduite (obligations de l’employeur, décret, Code du travail)
- Maîtriser les principes généraux de la prévention des risques liés à la conduite d’engins
- Appliquer les bonnes pratiques de vérification et d’entretien de l’engin
- Connaître les consignes spécifiques du site et les risques associés
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements
Employeur
L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences, afin de renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.
Financement personnel
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.
France Travail
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.
Programme
Autorisation de conduite
Parcours pédagogique (modules types)
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Introduction réglementaire : Code du travail (articles R.4323-55 à R.4323-56), rôle de l’employeur et obligations de l’autorisation de conduite
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Principes généraux de sécurité (stabilité, charges, centre de gravité, freinage, visibilité, zones dangereuses)
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Vérifications préalables, contrôles quotidiens, entretien de base
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Spécificités selon catégorie d’engin (exemples selon CACES)
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Analyse de risques, retours d’expérience, situations incidentes
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Conduite pratique sur les engins concernés — maniabilité, manœuvres en conditions réelles
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Respect des consignes de site, signalisation, circulation interne
Évaluation
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QCM de connaissances théoriques
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Épreuve pratique sur les engins
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Observation du comportement en conduite sur site
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Remise d’un rapport d’évaluation
Autorisation de conduite délivrée
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Autorisation écrite, signée par l’employeur, mentionnant : nom du conducteur, type(s) d’engin autorisés, éventuelles restrictions, date de délivrance, durée (ou conditions de mise à jour)
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L’autorisation est valable uniquement dans l’entreprise concernée (même si le salarié change d’entreprise, il devra obtenir une nouvelle autorisation)
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L’autorisation peut être retirée en cas de changement d’engin, d’inaptitude médicale, d’absence prolongée, ou d’évolution du site
Détails
- Prérequis : avoir plus de 18 ans, savoir communiquer en français par oral et par écrit, posséder l’aptitude médicale requise
-
Le CACES® lui-même n’est pas une autorisation, mais il est souvent utilisé comme preuve de compétence pour aider l’employeur à délivrer l’autorisation.
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L’employeur reste responsable : c’est lui qui délivre et contrôle l’autorisation, qui doit être adaptée aux conditions locales (site, consignes, risques)
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Accessibilité : sur demande auprès du référent handicap
*depuis année N-1 (mis à jour le 20 avril 2026)
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Quelle est la différence entre un CACES® et une autorisation de conduite ?
La conduite d’engins de levage ou de manutention (chariots élévateurs, nacelles, grues, engins de chantier…) est strictement encadrée par le Code du travail. L’employeur doit s’assurer que chaque opérateur dispose des compétences nécessaires pour travailler en sécurité et prévenir les accidents du travail. Deux notions sont souvent confondues : le CACES® et l’autorisation de conduite. Pourtant, ils ne répondent pas à la même logique juridique et n’ont pas la même portée.
Comment passer le CACES® ? Conditions, formation, examen et validité
Obtenir le CACES® (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) est aujourd’hui un passage incontournable pour conduire des engins de chantier, des chariots élévateurs, des nacelles ou des grues auxiliaires. Que vous soyez salarié du BTP, de la logistique ou de l’industrie, ou demandeur d’emploi, comprendre précisément les étapes pour passer le CACES® est essentiel.
