QHSE
Cette formation QHSE globale apporte les connaissances essentielles pour piloter les démarches intégrées de qualité, sécurité, hygiène et environnement dans une organisation.
Durée
21 à 35 heures selon le niveau (initiation, approfondissement)
Effectif
De 1 à 12 personnes
Répartition
50% théorique
50% pratique
Lieu
En centre ou dans vos locaux
La formation QHSE de Positiv’ Formation permet aux professionnels (responsables, techniciens, sensibilisés) de comprendre et de mettre en œuvre un système intégré d’amélioration continue pour la qualité, la sécurité, l’environnement et l’hygiène.
Elle couvre les principes réglementaires, les outils du management, la conduite d’audits internes et les démarches d’évaluation des risques.
Les stagiaires sauront structurer une démarche QHSE, coordonner les actions dans les différents domaines et suivre les performances avec des indicateurs adaptés.
Catégories proposées
Initiation QHSE
Découvrir les fondamentaux QHSE : règlements, principes et outils de base.
Approfondissement / Pilotage
Approfondir les outils de pilotage, audits, analyse de performance et processus d’amélioration continue.
Objectifs
- Comprendre les principes et exigences des domaines QHSE.
- Identifier les obligations légales et réglementaires.
- Maîtriser les outils classiques du management (PDCA, ISO, audits, indicateurs).
- Évaluer les risques en sécurité, environnement et hygiène.
Prochaines sessions et tarifs
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements
Employeur:
L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences, afin de renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.
Financement personnel:
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.
France Travail:
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.
Programme
Provisoire
Programme de formation
Modules théoriques
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Introduction aux principes QHSE : historique, définitions, enjeux.
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Cadre légal et réglementaire applicable (qualité, sécurité, environnement, hygiène).
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Normes et référentiels courants (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.).
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Management intégré et approche processus.
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Outils du système QHSE : PDCA, risques / opportunités, indicateurs, audits internes.
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Démarche d’évaluation des risques (avec focus sécurité, environnement, hygiène).
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Communication, sensibilisation et culture QHSE.
Ateliers pratiques et mises en situation
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Diagnostic d’organisation QHSE existante.
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Identification et classement des risques (matrice, gravité / fréquence).
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Élaboration d’un plan d’action correctif et préventif.
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Construction d’indicateurs QHSE pertinents.
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Réalisation d’un mini-audit interne sur site fictif ou réel.
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Retour d’expérience et partage de pratiques.
Évaluation & validation
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QCM ou quiz en fin de formation.
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Évaluation pratique via la réalisation d’un diagnostic ou mini-audit.
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Attestation de formation délivrée aux participants.
Détails
Détails
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Public visé : responsables QHSE, techniciens, animateurs QSE, chefs d’équipe, collaborateurs ayant des responsabilités en qualité / sécurité / environnement.
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Pré-requis : bonne compréhension du français, connaissance du contexte de l’entreprise.
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Intervenants : experts QHSE avec expérience en audit, exploitation ou management intégré.
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Méthodes pédagogiques : approche participative, cas concrets, ateliers, retours d’expérience.
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Accessibilité : aménagements possibles sur demande
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Organisme de formation : Positiv’ Formation – n° d’activité 53350813735.
*mis à jour le 28 octobre 2025
